网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
订立劳动合同可采用书面或口头
释义
法律主观：
劳动合同是不可以采用口头形式的。用人单位应当与劳动者订立书面的劳动合同，且必须自用工之日起的一个月内订立；如果超过一个月，或者未采用书面形式订立合同的不合法。
随便看
如何正确进入待转区？
待转区什么情况下进入？
待转区必须进吗？
待转区必须进吗 -法律知识
待转区何时可以进入
待转区什么情况下进入
什么时候进入待转区
待转区必须进吗 -法律知识
跨区变更地址流程
跨区迁移税务怎么变更
跨区迁移税务怎么变更
注册地址跨区变更税务怎么需要带什么
税务跨区迁移很麻烦吗 -法律知识
跨区迁移税务怎么变更?
有待转区不进去行不行 法律问题
跨区迁移税务怎么变更
待转区是必须进吗？
待转区进入条件有哪些？
跨区变更地址流程有哪些
待转区是必须进嘛？
跨区迁移税务怎么变更
进入待转区内怎么处罚 -法律知识
进入待转区内怎么处罚 -法律知识
待转区是必须进么？
转网需要去营业厅办理吗
中国封建时期行政管理体制
中国公民出境入境管理
中国公用互联网
中国共产党
中国共产党中国共产党领导的多党合作和政治协商制度
中国共产党中央委员会
中国共产主义青年团
中国古代法制心理学思想
中国古代海外贸易
中国古代会计制度
中国雇员聘用合同
中国关税税则
中国国际经济贸易仲裁委员
中国海事仲裁委员会救助契约标准格式
中国技术出口
中国近代的司法心理思想
中国境内所得
中国境外所得
中国贸促会共同海损理算规则
中国民法
中国民法体系
中国年鉴
中国企业精神
中国人民解放军
中国人民银行法
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/1/23 22:37:35