| 问题 | 离职日期有什么规定 |
| 释义 | 法律分析： 正式合同员工应提前30天以书面形式通知用人单位，若双方协商都同意在30日内解除劳动合同，不用等到30天满直接可以提前解除劳动合同。如果员工处于试用期，提前3日通知用人单位，如果双方同意可以解除劳动合同。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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