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问题	工资年底结算合法吗
释义	法律分析：工资年底才结算是不合法的，应当按月支付给劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的对延长工作时间而支付工资报酬标准的规定安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( )的工资报酬？延长工作时间是否按法定标准支付工资我国劳动法规定安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之多少的工资报国家法定每月工作工时标准工资支付日期根据当地有关规定进行原则上为每月多少日支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬的情形及标准劳动者延长工作时间的,支付的报酬不低于工资的 -法律知识用人单位延长工作时间每日不超过？工作日加班的时薪应不低于安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的应按什么标准支付工资工资与实际工资不符，该如何解决？公司内部签订的合同工资比实际工资低特殊职务作品著作权的归属特殊职务作品单位享有署名权吗特殊职务作品的著作权人是谁特殊职务作品单位享有署名权吗特殊职务作品的著作权归属方是谁组织偷渡罪一般判多少年偷渡罪怎么定罪组织偷渡最高判几年组织他人偷渡未遂怎么量刑组织他人偷渡罪一般判多少年非法组织偷渡罪量刑标准 communicate to the public by wire communication communication constituting an offer communication expense communication factors of crime communication of information communications and transportation law communications and transportations in winter communications forces communication to the public communication to the public by wire communio bonorum Communio Jurata communique communism communis opinio doctorum communist community Community community based treatment community-based treatment community forest community income community land community law

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