加拿大裁员赔偿标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	加拿大裁员赔偿标准
释义	法律主观：裁员的赔偿标准：如果公司因进行破产重整程序而裁员的，应根据员工在本公司工作的年限，每满一年赔偿其一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿其半个月的工资。
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法律主观：