前任工作遗留问题谁负责？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	前任工作遗留问题谁负责？
释义	法律分析：工作交接的通用原则是“因交接不清造成经济损失的由接手人承担责任”。那么，你与前任接手工作时没有交接清楚，出现的问题应该是由你承担责任。如果你离职时你的接任者也象你这样糊涂或大方，那么，你遗留下的问题就由他负责任了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	法律上对肖像权的侵权范围有哪些肖像权侵权认定标准肖像权侵权的构成条件？肖像权侵权认定的规定是什么根据标准怎么才是侵犯肖像权侵犯肖像权的认定标准是什么? 肖像权的侵权认定标准肖像权侵权认定标准是怎样的认定侵犯肖像权是什么原则？肖像权侵权行为的法律依据是什么侵犯肖像权的认定是怎样的肖像权的侵权认定标准是怎样的可以不经肖像权人同意的行为有哪些 -法律知识怎么样通过法院离婚怎么通过法院离婚去法院办理离婚案件流程法院如何办理离婚法院怎样办理离婚手续去法院怎么申请离婚法院离婚如何办理的法院申请离婚手续如何到法院申请离婚法院离婚程序及注意事项有哪些法院离婚流程及注意事项是什么法院离婚流程及注意事项是 send into exilte send out send out a warning send out goods send sb. out of the country under escort send to jail send to the gallows send under escort senile psychosis senility senior senior accountant senior agronomist senior attorney senior auditor senior blood relations senior captain senior captain on reserve service senior Chinese executive personnel senior colonel senior colonel of the air force senior colonel on reserve service senior commissioned branch officer Senior Counsel senior counsel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。