| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤保险的赔偿标准有详细规定，但法律中没有规定工伤赔偿的最高限额。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十九条规定：“用人单位未按照规定参加工伤保险或者自行处理工伤事故或者职业病症，由劳动行政部门责令改正，并处一定金额的罚款。”
2. 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，用人单位应当依照下列标准给予工伤医疗、工伤补助、一次性工伤医疗补助和伤残津贴……”
因此，工伤赔偿标准在法律中有详细规定，但并没有规定最高限额。
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