| 问题 | 工伤住院报销所需材料清单 |
| 释义 | 提供工伤职工相关材料，包括身份证复印件、工伤认定决定书、工伤医疗终结鉴定表、费用票据原件，住院治疗需提供住院病历、发票复印件等，门诊治疗需提供诊断证明、门诊病历、复式处方等。 法律分析 1、工伤职工身份证复印件; 2、市劳动和社会保障局工伤认定决定书; 3、《市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表》; 4、费用票据原件; 5、住院治疗的提供住院病历复印件、内置固定物原始发票复印件、非工伤性疾病的用药和检查同意书、床位费或内置固定物超标准同意书、住院费用明细，加盖相关科室印章; 6、门诊治疗的提供诊断证明、门诊病历、复式处方(门诊的复式处方与医疗保险处方一致，加盖“工伤保险”条型章)，检查单等。 拓展延伸 工伤住院报销申请流程及要求 工伤住院报销申请流程及要求是指在工伤事故导致员工住院治疗后，根据相关规定进行报销的流程和要求。首先，员工需要及时向单位报告工伤情况，并由单位出具工伤证明。然后，根据医院要求，准备好相关材料，包括身份证、工伤证明、住院发票等。接下来，员工可携带材料前往医保中心或人事部门办理报销手续，填写申请表并提交相关材料。医保中心或人事部门将审核材料的真实性和完整性，如符合要求，将进行报销处理。整个流程大致如此，具体要求可能因地区和单位而有所差异，建议员工在报销前详细了解相关政策和流程。 结语 工伤住院报销申请流程及要求，具体如下：员工应及时向单位报告工伤情况，获得工伤证明。准备相关材料，如身份证、工伤证明、住院发票等。前往医保中心或人事部门办理报销手续，填写申请表并提交材料。医保中心或人事部门将审核材料真实性和完整性，符合要求后进行报销。具体要求可能因地区和单位而异，请员工在报销前详细了解相关政策和流程。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 |
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