试用期工资不低于80%是怎么界定的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期工资不低于80%是怎么界定的
释义	律师分析: 试用期工资不低于80%的界定是，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地最低工资标准。用人单位支付的低于在地最低工资标准，应当补齐差额。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	轻伤没谅解书居然判了缓刑刑事案件原告不谅解怎么判刑事案件没有谅解书可以判缓刑吗放火罪没有谅解书还能减刑吗轻伤没谅解书居然判了缓刑合法吗买二手房签合同可以反悔吗买二手房应该注意什么买二手房合同签了可以反悔吗教师社保一个月要交多少钱一个月小学教师退休工资每月多少当兵多久可以升为士官当士官要当几年才可以退伍高中生偷窃怎么处理的？国有资产流失怎么处罚 2023年高中生偷窃怎么处理的周末可以打印不动产证明嘛？周末可以打印不动产证明吗 -法律知识周末可以打印不动产证明吗周末可以打印不动产证明么周末可以打印不动产证明吗？周末可以打印不动产证明么周末可以打印不动产证明吗？周末可以打印不动产证明嘛？周末可以打印不动产证明吗？周末可以打印不动产证明吗 -法律知识 political law political lease political lecturer political liberty political matter political negotiation political obligation political offender political offense political officer political officer on reserve service political openness political organ political organization of mankind political party political party system political persecution political power political prisoner political privilege political question political question political recognition political reform political refuge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。