职工有哪些情形应当视同为工伤-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	职工有哪些情形应当视同为工伤
释义	根据《工伤保险条例》第十五条的规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤。1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。3、职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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