| 问题 | 2019城镇职工交纳养老保险比例是多少？怎么计算？ |
| 释义 | 城镇职工交纳养老保险比例是多少?一、企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为16%;(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数;二、下列人员按以下办法申报和核定缴费基数，缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数，高于缴费时上一年在岗职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。(一)调动工作的职工，按到新单位后领取的月工资收入作为缴费基数。以后月工资收入变动的，按变动后的月工资收入作为缴费基数。(二)转业、退役军人和机关、事业单位职工到企业工作，按到企业工作后的月工资收入作为缴费基数。(三)企业内部退养职工，按其内退前12个月的月平均工资收入作为缴费基数;如果内退期间生活费高于该收入的，以内退生活费作为缴费基数;内退生活费有增长的，相应调整缴费基数。(四)在医疗期内的病休职工、因企业停工放假连续半年以上的职工，按实际领取的疾病津贴或生活费作为缴费基数。(五)与企业协议保留劳动关系退出工作岗位自谋职业的职工，按上一年四川省在岗职工月平均工资作为缴费基数。(六)对按承包协议等情况不能准确核定工资收入的职工，按上一年四川省在岗职工月平均工资作为缴费基数。(七)公派出国、出境工作，外派、外借到其他单位工作的职工，按其实际领取的月工资性收入作为缴费基数。(八)企业派出的脱产学习人员，保留劳动关系由企业支付工资的，按实际领取的月工资性收入作为缴费基数。与企业协议保留劳动关系、企业不支付工资的脱产学习人员，按脱产学习前12个月的月平均工资作为缴费基数。城镇职工养老保险养老金的计算方法?月养老金=基础养老金+个人账户总额÷139。基础养老金=标准为55元(以后的随国家政策调整)+交费年限满15年后每多缴1年基础养老金增加1元。个人账户总额=个人缴费+政府补贴+集体补助+社会和个人资助+上述金额产生的利息。计算系数=139(与城镇职工养老保险系数相同)。申请养老金的条件、年限是什么?满足三个条件：1、累计年限满15年。2、达到法定的退休年龄。3、办理退休手续。退休的年龄：1、正常退休条件：男年满60周岁，缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。女职工年满50周岁，缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。女干部(管理技术岗位)、部分地区灵活就业女性年满55周岁，缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。2、特殊工种退休条件：凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工。男年满55周岁以上，女年满45周岁以上，缴费年限累计满15年。3、因病或非因工致残退休条件：男年满50周岁以上，女年满45周岁以上，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，缴费年限累计满15年。(部分地区已经取消了年龄要求) |
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