| 问题 | 环卫工人工作时被车撞伤，车辆找不到，环卫公司负责吗？ |
| 释义 | 交通事故中，环卫工人的用人单位无过错，不承担赔偿责任，由责任方或保险公司负责赔偿。工会组织可探望慰问。存在交通事故和工伤死亡双重赔偿，前者由保险公司和肇事驾驶员负责，后者由用人单位和社保机构负责。 法律分析 环卫工人出了交通事故，由交警出具的《交通事故责任认定书》认定的交通事故责任方或者交通事故责任方投保的保险公司负责赔偿。在交通事故中，环卫工人的用人单位并无过错，所以不承担赔偿责任。用人单位的工会组织可以前往医院探望和慰问。存在着交通事故赔偿（人身损害）和工伤死亡赔偿双重赔偿。赔偿主体不同，前者是保险公司和肇事驾驶员；后者是用人单位和社保机构。 拓展延伸 环卫工人遭车辆撞伤，车主失踪，环卫公司是否应承担责任？ 在这种情况下，环卫公司是否应承担责任需要根据具体的法律规定和相关证据来判断。根据一般的法律原则，雇主对雇员的安全和健康负有一定的责任。如果环卫工人在履行工作职责时被车辆撞伤，而车主又无法找到，环卫公司可能需要承担一定的责任。然而，具体情况可能会受到法律和合同条款的影响。如果环卫公司能够证明他们已经采取了合理的安全措施，并且事故发生并非由他们的过失造成，可能会减轻他们的责任。因此，最终的责任判断需要根据相关证据和法律规定进行综合评估。 结语 根据相关法律规定和证据，环卫公司是否应承担责任需要综合评估。根据一般法律原则，雇主对雇员的安全和健康负有一定责任。如果环卫工人在工作期间遭受交通事故伤害且无法找到肇事者，环卫公司可能需承担一定责任。然而，具体情况受法律和合同条款影响。若环卫公司能证明已采取合理安全措施且事故非其过失所致，可能减轻责任。综上所述，最终责任判断应综合考虑相关证据和法律规定。 法律依据 中华人民共和国安全生产法（2021修正）：第三章 从业人员的安全生产权利义务 第六十条 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。 中华人民共和国安全生产法（2021修正）：第三章 从业人员的安全生产权利义务 第五十六条 生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第二十九条 向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存上述材料的场所应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识。 国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，使用单位或者进口单位按照国家规定经国务院有关部门批准后，应当向国务院卫生行政部门报送该化学材料的毒性鉴定以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件等资料。 进口放射性同位素、射线装置和含有放射性物质的物品的，按照国家有关规定办理。 |
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