问题 | 帮同事加班受伤算工伤吗 |
释义 | 根据叙述的情况,是可以认定为工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。根据条例规定,符合上述规定。如果从事的活动确实是单位的工作,那么就可以界定为工伤。主要依据客观表现来界定是否属于工伤。 法律依据 《工伤保险条例》第十四条规定 |
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