问题 | 社保不交社保要怎么赔偿 |
释义 | 法律分析:如果用人单位不为员工交纳社保,首先用人单位应当补缴员工被欠缴的社会保险。其次,用人单位应当补偿劳动者因无法享受社会保险而产生的损失,具体数额应该根据员工的实际损失来判断。最后如果员工因此离职的,用人单位应当支付员工经济补偿,补偿标准为每满一年支付劳动者一个月的工资。 法律依据:《劳动争议司法解释(三)》的规定,劳动者要求用人单位赔偿社会保险待遇损失,应具备三个前提条件: 一是用人单位未为劳动者办理社保手续并缴纳社保费; 二是社会保险经办机构不能补办; 三是劳动者无法享受社会保险待遇而产生损失。 |
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