| 释义 |
法律分析：可能有几个原因：一是最低标准社保便宜；二是员工剩余的工资多；三是员工工资本身不高。最低标准的社保是非常便宜的，简单的说就是企业不用付出太多的金钱，就可以达到国家的标准为员工缴纳社保。社保缴纳得少，从表面上看上去也会让员工觉得工资比较高。我国中小企业每年的产值本身就不多，所以给员工开的工资本身有限，社保缴纳就少。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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