公司按最低标准交社保是合法的吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司按最低标准交社保是合法的吗
释义	公司按最低工资交社保合法吗：用人单位为职工缴纳社会保险的，应该按实际工资足额缴纳，如果按当地最低工资标准缴纳，是不合法的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
随便看	注册资本抽逃的表现形式有哪些？企业抽逃出资的方式有哪些？企业抽逃注册资本的表现形式有哪些? 抽逃出资构成要件有什么抽逃出资技术出资后果是什么？抽逃出资后是否需要追回资本？抽逃出资构成要件有哪些虚假出资和抽逃出资的不同虚假出资与抽逃出资有哪些区别抽逃出资行为具体包括几种企业抽逃注册资本的表现形式具体有哪些企业抽逃注册资本的表现形式具体有哪些？初中校园暴力怎么判故意和过失的区别故意和过失的区别意外和过失有什么区别 -法律知识偷内衣怎么处理 -法律知识偷内衣内裤会不会拘留 -法律知识偷内衣内裤犯法吗 -法律知识偷内衣怎么处理 -法律知识内衣退换货法律规定 -法律知识偷内衣内裤会不会拘留 -法律知识承揽合同的法律特征有哪些承揽合同有哪些特征？承揽合同的法律特征是什么 stamp duty stamp duty stamped bond stamped envelop stamped money stamped postcard stamper stamping stamp out an evil stamps law stamp tax stand standalone agreement standalone treaty standard standard standard agreement standard annual rate standard blanket policy standard checkup of vessel standard clause standard coin standard condition standard contract standard contract form

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。