网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工伤应该给员工支付工资吗
释义
法律主观:
工伤期间的工资不一定是基本工资,可能还包括奖金、绩效工资等。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在 停工留薪期 内,原 工资福利待遇 不变,由所在单位按月支付。
法律客观:
《 劳动法 》第五十条 工资 应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
加拿大签证照片尺寸要求2023
金属缠绕垫片国家标准尺寸
加拿大s1签证是什么签证
加拿大s1签证是什么签证
加拿大签证照片尺寸要求2022
金属缠绕垫片国家规定尺寸
金属缠绕垫片国家标准尺寸
2023年钢结构检验批详细划分
支架焊接标准有哪些
选民投票是什么样的
选民投票必须参加么?
选民投票是什么
如何举报办酒席
如何举报办酒席
投诉乱办酒席找哪个部门
村书记大办酒席处理标准
投诉乱办酒席找哪个部门
举报乱办酒席怎么举报?
身份证一寸照片要求
办理身份证几寸照片
身份证照片要求几寸
身份证照片需要几寸
身份证证件照尺寸
舌下腺囊肿怎么治疗
巧囊手术后打针一千多医保能报销吗?
act that subjects one's person to indignity
act to execute a crime
actual
actual acknowledgment
actual amount
actual authority
actual carrier
actual controversy
actual cost
actual damage
actual damage offense
actual damages
actual damages
actual data
actual delivery
actual dishonor
actual effect
actual exercise of sovereignty
actual fault
actual finishing date
actual harm
actual harmful intent
actual intent
actual loss
actually
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/3 4:02:17