| 问题 | 中外合资企业需不需要设立监事会 |
| 释义 | 中外合资企业监事会的设立与否由企业根据自身情况决定。监事会由股东会选任，其中包括适当比例的职工代表。监事会行使监督公司财务、董事行为以及提出罢免建议等职权。监事会还可以提议召开股东会、向股东会提出提案，对董事提起诉讼等。监事与董事、经理和财务负责人不得兼任。 法律分析 中外合资企业必须设立监事，是否设立监事会由企业根据自身情况决定。 一、监事指公司监事会的组成人员。 监事一般由股东会(股东大会)选任。 按照中国《公司法》的规定，国有独资公司的监事，主要由国务院或者国务院授权的机构、部门委派。 监事除由股东会(股东大会)选任的股东代表担任外，还要有适当比例的职工代表担任。 监事会中的职工代表，由公司职工民主选举产生。 关于监事资格的要求，与董事资格的要求基本相同。 此外，董事、经理和财务负责人不得兼任监事。 二、监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权： (一)检查公司财务； (二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议； (三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正； (四)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议； (五)向股东会会议提出提案； (六)依照相关规定，对董事、高级管理人员提起诉讼； (七)公司章程规定的其他职权。 拓展延伸 中外合资企业监事会的作用和职责 中外合资企业监事会是为了监督和管理中外合资企业运营而设立的重要机构。其主要作用是保障企业的合法合规运营，维护股东利益，促进企业的稳定发展。监事会的职责包括审计财务报表，监督企业经营活动的合法性和规范性，审议重大决策，提出建议和意见，防范和化解企业风险，维护企业的声誉和形象。监事会在企业治理中扮演着独立、公正、监督的角色，通过有效的监督和建议，为中外合资企业的可持续发展提供保障，确保企业与股东、员工、合作伙伴等各方的利益得到平衡和维护。 结语 中外合资企业设立监事是根据企业自身情况来决定的。监事由股东会选任，其中股东代表和职工代表比例适当。监事会行使监督职权，包括检查财务、监督董事和高级管理人员、提出罢免建议、要求纠正行为、召开股东会、提出提案、提起诉讼等。董事、经理和财务负责人不得兼任监事。监事的资格要求与董事相似。监事会的设立对于公司的健康发展和利益保护具有重要意义。 法律依据 《中华人民共和国公司法》第五十一条有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。 监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。 监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。 监事会主席召集和主持监事会会议； 监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。 董事、高级管理人员不得兼任监事。 |
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