试用期六个月合理吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期六个月合理吗？
释义	法律分析：试用期6个月是否违法，需要结合劳动合同期限才能做出准确判断，如果约定三年以上固定期限和无固定期限可以约定试用期六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	批准逮捕检察院 -法律知识检察院批准逮捕有什么程序检察院批准逮捕流程？检察院批准逮捕条件 -法律知识检察院批准逮捕的程序是先拘留才能逮捕的吗，这个是法律程序吗逮捕之后流程 -刑事赔偿逮捕的程序法律是怎样规定的? 逮捕的程序法律是怎样规定的设立并购基金是利好吗电器爆炸没有伤人怎么赔偿 -损害赔偿被并购的公司有什么好处 -公司变更什么是并购基金并购基金如何退出？并购基金的运作模式是怎么样的并购基金的运作模式是怎么样的旧城改造防盗网拆除赔偿驾驶证超过年审时间怎么办驾驶证逾期未检怎么办驾照年检可以网上处理吗机动车逾期未年检怎么处罚机动车逾期未年检怎样处罚？汽车逾期未年检怎么处罚逾期未年检的车辆该怎么办？逾期未年检要怎么处理？房租出租中介费发票 income tax deduction income tax deficiency income tax for foreign enterprises income tax law income tax of private enterprises income tax on foreign enterprises income tax on interest earnings income tax on personal property replacement income tax on profits income tax payments income tax rate income tax reserve income tax return income tax returns in respect of advance payment income tax surcharge income year incoming collection incoming passenger in commendam incompatibility incompatibility incompatibility incompatibility of temper incompatible incompatible provisions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。