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问题
请保姆要压对方工资吗
释义
法律分析:
可以申请劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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劳动者没有过失,但用人单位也可以依法解除劳动合同的法定情形有()
据劳动合同法律制度的规定情形中劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合
劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。
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更新时间:2025/5/25 6:03:46