网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
国企转私企劳务派遣工有赔偿吗
释义
国企转私企劳务派遣工是否有赔偿要视情况而定。劳动合同法第66条规定:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。全国人大法工委向人力资源及社会保障部给出答复,答复确定了劳务派遣用工形式的三原则:临时性、辅助性和替代性。
随便看
欠条与借条在法律上一般有哪些区别
借条写多少利息是合法的
法律上借条与欠条的区别是什么
具有法律效力的借条正规写法是什么
什么样的借条才具有法律效力
什么样的借条具有法律效力的
具有法律效力的借条应该怎样写
具有法律效力的借条包括哪些内容
具有法律效力的借条应该怎样写?
借条要具有法律效力的内容有哪些
借条应如何写才具有法律效力?
具有法律效力的借条是怎样的
具有法律效力的借条应该如何写?
借条应如何写有法律效力?
具有法律效力的借条应该应该怎么写?
借条应如何写才具有法律效力
哪些借条具有法律效力
借条具有法律效力的条件是什么
在法律上那些借条具有法律效力
具有法律效力的借条要包含什么内容
什么样的借条具有法律效力,怎样才具有法律效力
具有法律效力的借条正规写法
用什么写的借条具有法律效力?
写借条是否具有法律效力
具法律效力的借条应怎样写
监护人担保制度
监护人与被监护人
监护诉讼
监护职责
监护制度
监禁
监禁处罚
监禁地
监禁方式
监禁和劳役合并的惩罚
监禁期
监禁期间
监禁期满
监禁心理学
监禁形式
监控化学品
监控化学品管理条例
监牢
监理
监理单位
监理工程师
监理合同
监理事故
监理争议
监内报
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/15 17:05:26