什么情况下员工主动辞职可获得赔偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	什么情况下员工主动辞职可获得赔偿？
释义	在单位存在劳动合同法第38条规定的情况下，比如：未足额及时支付劳动报酬、为缴纳社保等，员工以此为由解除劳动关系，可以要求支付经济补偿金
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