员工主动辞职企业是否需要给赔偿?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工主动辞职企业是否需要给赔偿?
释义	律师分析：员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	不贴新标志应该如何处罚出事故保险理赔有没有时间限制交通事故保险公司理赔有无时间限制取保候审公安机关移交检察院起诉，我本人一定要去吗护照签证盖章怎么看毕业后的工龄怎么算参加工作当年算不算一年工龄参加工作当年算一年工龄吗夫妻共同财产只能分割一次吗对房屋拆迁评估价格不满意,能不能拒绝签字拆迁评估不签字怎么办？税务优先于有担保债权吗可以优先受偿有担保的债权吗抵押权人是债务人吗 -债务纠纷抵押权人就是债权人吗 -法律知识男方首付只写女方名字的分割依据是如何的换工作单位休年假要什么手续 -法律知识一级残疾和二级残疾的国家补助标准是多少？昌都工伤认定的注意事项什么年纪可以领结婚证什么年龄能领结婚证？具体什么年龄可以领结婚证国企公司扣工资合法吗怎么维权老板克扣暑假工工资怎么办？网上聚赌怎么判 patent cooperation treaty patent counsel patent country patent court patent deed patent defect patent defect patent dependent patent description patent dispute patent document patent drawing patented invention patented method patented process patented product patented technology patentee patentee code patent examination patent examination procedure patent failed to be worked patent family patent file patent for invention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。