特岗签了合同还能走吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	特岗签了合同还能走吗？
释义	律师解析：提前一个月和告知学校，一个月后你就可以离职了。不需要承担法律责任，除非学校为你提供了专项培训费用，并且，劳动合同约定工作不满3年离职要向学校赔偿培训费用。那么，你要承担赔偿义务的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	确定劳动关系的规定是什么在什么要求下可以确定劳动关系劳动协议法第十四条的条内容是怎样的？劳动合同法第十四条劳动合同法第14条规定的内容是什么？殴打乘警是什么罪殴打他人警方是怎么处理的？民警殴打他人如何处理？被殴打还手了如何处置河北转让纠纷诉讼时间是多少天天津股权纠纷起诉期限多长时间债权转让合同纠纷诉讼期限有限制吗拍卖合同纠纷诉讼时效如何计算天津确认合同效力纠纷起诉时间怎么算公民之间的电话录音作为诉讼证据有什么要求电话录音的证据效力疫情防治期间刻意隐瞒行程的是否构成犯罪受疫情影响证明怎么写劳动合同企业方信息要求包含吗劳动合同企业方信息是否需要包含？公司劳动合同样本中必须包含哪些内容公司劳动合同应载明哪些基本内容公司合同应包含的内容列举公司与涉密人员签订的劳动合同应包含的内容 -劳动合同企业与员工签了劳动合同还要审查哪些内容 constitute constituted acquisition constituted authorities constituted state constituted succession constitution Constitution constitution Constitution constitution constitution constitution constitutional constitutional constitutional act Constitutional Amendment constitutional amendment constitutional and unconstitutional constitutional case constitutional change Constitutional Claim constitutional complaint constitutional convention constitutional court constitutional crisis

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