特岗签了合同还能走吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	特岗签了合同还能走吗？
释义	律师解析：提前一个月和告知学校，一个月后你就可以离职了。不需要承担法律责任，除非学校为你提供了专项培训费用，并且，劳动合同约定工作不满3年离职要向学校赔偿培训费用。那么，你要承担赔偿义务的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	编制现金流量表附表的要点有哪些现金流量表的编制公式有哪些哪些资料需要用现金流量表进行补充披露单位以旷工为由合法辞退口头请假员工吗？集团公司内部，随意调动子公司员工到另外一个子公司，是否违反劳动法？什么叫设立子公司子公司必须是控股的吗？有何要求？公司调动岗位，员工是否有赔偿？我在公司调动岗位，能否获得赔偿？公司未能实现员工调动意愿，是否提供补偿？公司调动员工岗位是否需要承担赔偿责任？公司调动员工工作岗位是否需要赔偿？ 2023年陕西试管婴儿什么时候纳入医保收到贷款公司纸质版律师函 -银行贷款护照与签证的区别不是本地人可以领结婚证吗离婚时哪些财产可以进行分割如果要离婚财产应该怎样分割,具体的规定是什么? 离婚关于财产分割要求有哪些离婚时哪些财产需要分割离婚时需要分割的是哪些财产离婚财产分割应该注意哪些问题离婚财产如何进行分割？应考虑哪些因素？离婚时分割财产有什么思路离婚是需要分割的财产有哪些 fee simple fee simple fee simple Fee simple absolute fee simple absolute fee simple conditional fees of an arbitrator fee tail feetail fee tail fee tail FEI, cutting off the foot feign feigned feigned action feigned case feigned conflict feigned name feigned neutrality feint felling of forest trees felling trees in a forest fellow countrymen fellow countrymen in distress overseas fellow-heir

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