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问题 公司怎么缴纳五险一金
释义
    法律分析:公司交五险一金按本人实际工资计算的。五险一金包括:养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。 单位与个人具体的扣缴比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条
    国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    
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更新时间:2025/2/26 19:22:21