关于童工的规定有什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	关于童工的规定有什么
释义	律师分析: 规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。【法律依据】: 《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
随便看	经济纠纷起诉状的格式劳动争议经济补偿金的计算要怎么样算经济补偿金月平均工资怎么计算呢 -法律知识经济补偿金如何计算月平均工资劳动经济补偿金法律问题经济赔偿金中的工资如何界定经济补偿金和工资一样吗经济补偿金是否算工资总额劳动赔偿金月工资怎么算 -法律知识劳动赔偿金月工资怎么算？侵犯她人隐私派出所怎么解决开赌博群及时解散了有没有罪 -法律知识赌博报案了还可以撤销吗网上开赌博群判多久拍卖公司倒闭不退费如何投诉拍卖公司倒闭拖着不肯退钱如何赔偿开赌博群及时解散了有没有罪 -法律知识劳动合同自己的一份丢了怎么办 -劳动合同自己那份劳动合同丢了怎样办？劳动合同丢失一份我丢了一份劳动合同该怎么办劳动合同自己那份丢了劳动合同自己那份丢了怎么办自己那份劳动合同丢了怎么处理劳动合同丢了自己那份有什么办法？ time of war time of yield time period time period for examination and making decisions on prosecution time period of investigation time policy time promotion time served time shipment times of appeal times of birth times of dispatch time summons timetable timetable of trains time validity of law time validity of legal norms time wage time wage system time weight timing charge timing of judicial review tip tip-off Tippling House

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。