多少岁可以上班不算童工？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	多少岁可以上班不算童工？
释义	律师分析: 1、童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。2、16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用，只是某些工作不能要求他们作业。【法律依据】: 《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户，均不得招用不满16周岁的未成年人满。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
随便看	法律规定累犯怎么才能判缓刑? 如何才可以让累犯判缓刑累犯判缓刑的途径累犯如何能判缓刑？累犯怎样才能判缓刑为什么累犯可以判缓刑累犯减刑有什么规定累犯适应减刑吗？累犯应该怎么减刑累犯如何减刑呢？累犯是否能适用减刑累犯能获得减刑吗法律规定累犯怎么减刑？累犯可以适用减刑吗？累犯是否可以申请减刑合同法第二百五十三条是怎么规定的朋友欠1500不还可以报警吗 -法律知识丢失1500可以报警吗？前夫出车祸的赔偿金 -损害赔偿集体土地建房的转让房产过户需要什么资料集体土地建房转让房产如何过户集体土地房子过户手续？商标审查流程怎么走离婚过户房产流程离婚房产过户的流程与相关费用 abettator abetted offense abetter abetting abettor abettor of another solicitant Abeyance abeyance abide abide by abide by an agreement abide by the law abide by the law and behave oneself Abiding By Plea a big amount Abigeat / Abigei ability ability of bearing taxation ability to pay ability-to-pay principle of taxation ability to repay in foreign exchange ability to work ab initio ab initio ab initio

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。