多少岁可以上班不算童工？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	多少岁可以上班不算童工？
释义	律师分析: 1、童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。2、16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用，只是某些工作不能要求他们作业。【法律依据】: 《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户，均不得招用不满16周岁的未成年人满。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
随便看	超市欺诈消费者可以要求赔偿多少钱在超市买到过期食品最高可赔偿多少钱在商店买到过期食品可以要求赔偿吗永辉超市赔偿标准 -法律知识永辉超市赔偿标准 -法律知识 12315可以投诉永辉超市吗永辉超市的员工罚款制度 -法律知识 12315可以投诉永辉超市嘛还没离婚又和别人怀孕犯法吗？和别人怀孕了还没离婚怎么办 -法律知识还没离婚又和别人怀孕犯法吗？结婚没登记怀孕了还可以离婚吗没有登记能办离婚吗没登记离婚孩子怎么办没登记有孩子如何离婚没登记没有孩子怎么离婚呢没登记没有孩子怎么离婚没登记可不可以离婚手续呢没登记有孩子离婚怎么办已经登记女方怀孕要离婚怎么办理吗没结婚证怀孕期间离婚孩子归谁未婚先孕离婚孩子归谁未婚先孕时，孩子应该归谁？未婚先孕孩子归谁 -法律知识未婚先孕孩子归谁？ second a motion second arrest secondary secondary action secondary act on negotiable instrument Secondary authority Secondary Beneficiary secondary boycott secondary boycott secondary cause secondary characterization secondary constraints secondary contradiction secondary conveyance secondary creditor secondary delusion secondary election secondary energy secondary evidence secondary evidence secondary facts secondary industry secondary infringement secondary intervenor secondary intervention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。