网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
法院认定了劳动关系标准是什么
释义
法律分析:法院认定了劳动关系标准:双方是否存在管理与被管理的关系.用人单位是否向劳动者支付劳动报酬.用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看
工伤后辞职好还是继续干
工伤后是辞职好还是继续干好
工伤后辞职好还是继续干
工伤后辞职好还是继续干
下班后洗澡摔伤,请问属于工伤吗 ?
工作时间洗澡摔跤算不算工伤
下班后在公司洗澡摔伤算工伤吗
工作时间洗澡摔跤算不算工伤?
下班后洗澡摔伤,请问属于工伤嘛 ?
下班后洗澡摔伤,请问属于工伤吗
下班后在公司洗澡摔伤算工伤嘛?
房屋完损等级评定标准
肋骨骨折评残标准
离婚房屋价值如何评估
拆迁房屋评估价值怎么算
顶骨骨折算几级伤残
房地产评估报告的错误类型
怎么推翻法院评估报告?
肋骨骨折评残标准?
肋骨不完全性骨折是几级伤残
肋骨骨折3伤残鉴定标准
房屋产权转换以评估或合同为准?
肋骨骨折评残标准是什么
遗产三年后是不是可以自动放弃继承
主动放弃继承父母遗产
火损物甩卖
火险
火险隐患整改通知书
火刑
火刑法庭
火烟检测
火焰信号
火药阴谋
火灾
火灾保险
火灾保险单
火灾保险公司
火灾除外
火灾损失
火灾损失评定
火灾现场的警察线
火葬
火主
获酬权
获得保释
获得报酬权
获得补偿权
获得产
获得公平优厚报酬的权利
获得国籍
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/11 6:34:08