请假扣三天工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	请假扣三天工资合法吗
释义	不合法。公司的做法违反《中华人民共和国劳动合同法》。1、用人单位不得无故克扣员工工资。2、员工请事假的，用人单位可以不支付请假期间的工资，但不得扣发其他工作时间的工资。4、员工请病假的，用人单位应当按照法律法规的规定计算工资。
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