| 问题 | 公司法如何规定董事长产生方式？ |
| 释义 | 有限责任公司董事长的产生由公司章程规定，国有独资公司设董事会董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。董事会负责召集股东会、执行股东会决议、制定经营计划和投资方案、制订财务预算和利润分配方案等职权。董事长由股东会选举产生，任期不超过三年，可连任。董事长任职期间，股东会成员不能随意解除，必须召开董事会进行主持。 法律分析 有限责任公司董事长的产生由公司章程规定，国有独资公司设董事会董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。 1、《公司法》第四十四条有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十一条另有规定的除外。 两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。 2、《公司法》第六十七条国有独资公司设董事会，依照本法第四十七条、第六十七条的规定行使职权。董事每届任期不得超过三年。董事会成员中应当有公司职工代表。 董事会成员由国有资产监督管理机构委派;但是，董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。 董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。 董事会的职权有哪些 董事会对股东会负责，行使下列职权： (一)负责召集股东会，并向股东会报告工作; (二)执行股东会的决议; (三)决定公司的经营计划和投资方案; (四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案; (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (六)制订公司增加或者减少注册资本的方案; (七)拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案; (八)决定公司内部管理机构的设置; (九)聘任或者解聘公司经理(总经理)(以下简称经理)，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项. 公司的董事长是由公司的股东会进行选举出来的。不过董事长也是有任期的，每届的董事长任期不可以超过三年，不过董事长可以进行连续连任，在董事长任职期间，股东会的成员，不可以无缘无故的进行解除，必须要要召开董事会进行主持。 结语 根据公司法的规定，有限责任公司和国有独资公司的董事长产生方式有所不同。有限责任公司的董事长由公司章程规定，而国有独资公司的董事长则由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。董事会的职权包括召集股东会、执行股东会决议、制定经营计划和投资方案、制订财务预算和利润分配方案、决定增减注册资本等。董事长的选举和任期也受到相应的法律规定。在董事长任职期间，必须召开董事会进行主持。 法律依据 中华人民共和国公司法（2018修正）：第六章 公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务 第一百五十条 股东会或者股东大会要求董事、监事、高级管理人员列席会议的，董事、监事、高级管理人员应当列席并接受股东的质询。 董事、高级管理人员应当如实向监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事提供有关情况和资料，不得妨碍监事会或者监事行使职权。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第六章 公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务 第一百四十七条 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。 董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第六章 公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务 第一百四十九条 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。