员工辱骂上级怎么处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工辱骂上级怎么处理
释义	法律分析: 员工辱骂上级属于侵犯上级名誉权，上级可以在收集证据后以侵犯名誉权为由提起民事诉讼，要求员工赔礼道歉、消除影响。如果员工的辱骂行为情节恶劣，可以直接报警处理。《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
随便看	离婚后女方该不该要孩子的抚养权？不正当竞争的赔偿标准是什么公司签订竞争协议合法吗 -法律知识怎么向法院申请生活费人身损害赔偿中被抚养人生活费应当如何计算呢被扶养人生活费如何计算子女抚养费可以请求一次性支付么喝酒撞人可以走保险吗律师司法鉴定期限具体是多少司法鉴定期限一般是多久司法鉴定期限是多久? 专利权独占许可和排他许可 -专利房屋出租方应的注意事项是什么周六日民政局能离婚吗? 周六日民政局能离婚吗? 如何证明存在事实劳动关系怎么样证明有事实劳动关系遗嘱赠与受赠人一年后接受有效吗 2023遗赠发生法律效力的条件是什么对于无人继承又无人受遗赠的遗产如何处理国家赔偿申请复议立案条件是什么国家赔偿法的复议流程是怎样的违约损害赔偿有什么特点呢违约责任损害赔偿范围违约损害赔偿有什么条件 Prison prison prison act prison administration system prison area prison bird prison breach prison breaker Prison Breaking prison breaking prison camp prison cell prison discharge certificate prison-entry team Prisoner prisoner prisoner assigned to odd jobs or outside labor prisoner at the bar prisoner awaiting trial prisoner detainees prisoner in knowing a secret prisoner in the confidential know prisoner of medium-grade sentences prisoner of war prisoner-of-war collecting post

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。