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问题
单位要求隔离算什么假 -法律知识
释义
法律分析:
疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。
法律依据:
《中华人民共和国传染病防治法》 第十二条 在中华人民共和国领域内的一切单位和个人,必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施,如实提供有关情况。疾病预防控制机构、医疗机构不得泄露涉及个人隐私的有关信息、资料。
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更新时间:2025/12/27 4:12:56