| 问题 | 下班后摔骑车摔倒，左手轻微骨折能评工伤吗 |
| 释义 | 劳动者在下班途中自己摔倒骨折，不算工伤；只有在下班途中发生了本人不负主要责任的交通事故而骨折等情形才算工伤，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有七种情形之一才能被认定为工伤。 法律分析 劳动者在下班途中自己摔倒骨折，如果不是发生交通事故而骨折或者不是因在单位从事收尾性工作而骨折的，不算工伤。如果具有在下班途中发生了本人不负主要责任的交通事故而骨折等情形的，才算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 拓展延伸 工伤鉴定：下班后摔倒导致左手轻微骨折，能否认定为工伤？ 根据相关法律规定，工伤是指在工作时间和工作岗位上因意外伤害或职业病导致的身体损伤。对于您的情况，下班后摔倒导致左手轻微骨折，是否能被认定为工伤需要综合考虑多个因素。首先，需要确认摔倒事件是否与工作有直接关联，例如是否是在工作场所附近摔倒。其次，需要评估摔倒是否与工作岗位的特殊性有关，例如是否因为工作疲劳或工作环境问题导致摔倒。最后，还需要医疗专业人员的鉴定和相关证据的支持。建议您咨询相关法律专业人士或劳动保障部门，以获取准确的工伤认定结果。 结语 根据相关法律规定，工伤是指在工作时间和工作岗位上因意外伤害或职业病导致的身体损伤。对于您的情况，下班后摔倒导致左手轻微骨折，是否能被认定为工伤需要综合考虑多个因素。建议您咨询相关法律专业人士或劳动保障部门，以获取准确的工伤认定结果。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。 |
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