| 释义 |
去劳动局投诉一般60个工作日内可以解决问题，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
一、起诉必须符合下列条件：
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
2、有明确的被告;
3、有具体的诉讼请求和事实、理由;
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和本院管辖。
二、个人应当按照以下方法起诉公司的：
1、首先应当准备起诉状，起诉状应当包括原告和被告的相关信息、原告的诉讼请求，以及相关证据；
2、直接向人民法院提交起诉状；
3、人民法院发现符合起诉条件的，应当立案审理，然后作出相应的判决，要求公司承担相应的责任，这个责任是根据案件情况来确定的。
法律依据：《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
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