| 问题 | 延迟退休后工资应该怎么算 |
| 释义 | 法律分析：养老金的计算基础变量，是由当地月工资平均额、个人部分养老金的余额、自己的养老金缴纳年限，这三部分构成的。从这我们就可以清楚地看出来： 1.当地月工资平均额只会增长，不会下降。那么延迟退休后又上了几年班，本地的月工资平均额肯定是上升的。 2.又多上几年班就多交了几年社保，那么个人的养老金，部分余额也是在增加的。 3.养老金缴费的累计年限，那也是增加了几年。 我们的养老金计算公式虽然未来会有调整，但是这三大原则是不会动的。长期以往还是会坚持这个原则去进行计算的。只不过很有可能会按照社会统筹的原则进行一些相应的调整。 假如原来女性50岁退休，现在53岁退休，少领取三年的养老金，但是有可能。领取的金额要高过原来正常制度下53岁时的养老金数额。虽然这一切还没有明确，但是根据大趋势分析，很有可能就是如此。 法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 |
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