| 问题 | 选择社保代缴公司应该注意些什么？ |
| 释义 | 社保代缴公司选择，要注意以下几点：社保代缴公司是否有代办社保的资格；服务费是不是明码实价，有没有隐形费用；社保代缴公司是否具有地域性；其他。劳动者个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳基本医疗保险费、基本医疗保险费。 一、个人续交社保要什么手续 劳动者个人续交社保的，以自由职业者的身份去当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。劳动者到新用人单位就业的，可以和用人单位共同缴纳社会保险费。 二、公司不交社保如何赔偿 公司未缴纳社保，员工可以要求解除劳动关系，并要求向单位主张： 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿； 2、补交存在劳动关系期间的社保； 3、如果为未签劳动合同，应支付最多11月的双倍工资（注意有一年的时效）； 4、如果用人单位未为员工缴纳社会保险，给员工造成损失的，应当依法承担赔偿责任； 5、如果用人单位没有为员工缴纳，员工自己委托代理机构缴纳的，产生的费用应当由企业支付给员工。 一、社保办理需要的材料如下： 1、职工所在单位的的营业执照； 2、组织机构统一代码证书； 3、相关核准执业证件； 4、参保人员身份证复印件等。 二、社保缴纳方法如下： 1、劳动者到用人单位就业的，用人单位与劳动者共同缴纳，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴； 2、劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险非和基本医疗保险费。 总而言之，公司未缴纳社保，可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金；如果单位拒绝支付这笔补偿金，那么也是可以直接的申请劳动仲裁，由劳动部门来解决双方的纠纷，这样才能保障到自己的权益。 三、自己可以不交社保吗 劳动者自己不可以不交社保，工伤保险、属于保险除外，由用人单位缴纳。社会保险费由用人单位与劳动者共同缴纳，劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳，但只能缴纳医疗保险费和养老保险费。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 |
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