员工在试用期解除劳动合同提前几天-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工在试用期解除劳动合同提前几天
释义	员工在试用期解除劳动合同需要提前三天。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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