网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
旷工影响上个月工资吗?
释义
法律分析:
不会,只会扣这个月的工资,也就是说下个月发工资的时候会扣除。
法律依据:
《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
政府补助总额法和净额法怎么选择 -法律知识
全额拨款和财政补助的分别
政府补助总额法和净额法可以同时用吗 -法律知识
政府补助总额法和净额法可以同时用吗?
政府补助净额法和总额法的区别?
政府补助净额法和总额法的差别?
政府补助净额法和总额法的定义及区别
政府补助总额法和净额法可以同时用吗
政府补助由总额法改为净额法属于什么变更
经济补偿金的最高限额标准是什么
政策内金额是什么意思
经济补偿金的最高限额标准有哪些
经济补偿金的最高限额标准是什么
中央财政补助地方的资金计算公式 法律问题
政府补助核算 -法律知识
全额拨款和财政补助的不同?
经济补偿金的最高限额标准有哪些
经济补偿金的最高限额标准有哪些
政府补助核算 -法律知识
政府补助核算 法律问题
经济补偿金的最高限额标准是什么
经济补偿金的最高限额标准是什么
经济补偿金的最高限额标准是什么
经济补偿金的最高限额标准是什么
经济补偿金的最高限额标准是什么
联合开发
联合抗议
联合劳动
联合劳动复合组织
联合劳动工人
联合劳动基层组织
联合劳动组织
联合领事馆
联合名录
联合拿捕
联合内阁
联合年金
联合凭证
联合企业
联合契约
联合签署国
联合签字
联合权力
联合商标
联合审计
联合声明
联合使馆
联合诉讼
联合诉状
联合特别使团
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/17 22:29:35