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问题	劳动伤残赔偿标准
释义	法律分析：工伤伤残赔偿标准：一级至四级一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资；一级至四级伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
随便看	属于行政机关赋予相对方某种法规资格的行政行为是全国司法考试答案分析：行政法单选题具体行政行为是对抽象行政行为的执行属于行政机关赋予相对方某种法律资格的行政行为是全国司法考试答案分析：行政法单选题合法行政—司考真题答案解析司考答案分析：行政法多选题司考行政与行政诉讼法真题：单选行政法规—司考真题答案解析抽象行政行为又称为行政立法行为。( ) 属于行政机关赋予相对方某种法规资格的行政行为是哈尔滨etc处理地点哈尔滨etc处理地点哈尔滨etc办理地点哈尔滨etc处理地点？让子女当兵的利弊能否选择兵种进行当兵？让子女当兵的利弊让子女当兵的利弊？年色弱者是否还能当兵？哪些毛病可以不当兵失业保险金中途找到工么失业保险金中途找到工作？失业保险金中途找到工？找到新工作怎么办停失业保险 -保险 applicable quotation applicable rules applicable rules for choices at different levels applicable rules for intertemporal conflicts applicable scope of labor regulations applicant applicant contracting country applicant contracting party applicant for a credit applicant for a discount applicant for a loan applicant for a patent applicant for dog keeping applicant for inspection applicant for insurance applicant for postponement applicant for public summons applicant for reconsideration applicant for rediscount applicant for summons in public applicant for the credit applicant for trademark registration applicant state Application application

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