强行加班不加班就罚款？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	强行加班不加班就罚款？
释义	法律分析：在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	遗赠抚养协议书的形式要件有哪些? 办理遗赠抚养协议的条件遗赠抚养协议的内容遗赠抚养协议应注意哪些遗赠抚养协议的范本是什么遗赠抚养协议书的形式要件有哪些遗赠抚养协议有什么法律效力遗赠抚养协议有哪些内容遗赠扶养协议的生效条件是什么办理遗赠抚养协议需要提交哪些材料办理遗赠抚养协议应当注意什么遗赠抚养协议的具体内容怎样拟订遗赠扶养协议遗赠抚养协议要件有哪些如何认定遗赠抚养协议有效遗赠抚养协议注意事项有哪些遗赠抚养协议的形式要件？如何订立遗赠扶养协议？遗赠抚养证明办理需要提交什么证明和材料遗赠抚养协议法律生效条件是怎样的遗赠扶养协议的形式要求是什么？遗赠抚养证明办理需要提交哪些证明和材料遗赠和抚养协议的区别？遗赠扶养协议必须书面嘛遗赠抚养合同怎么写？签订签订合同签订合同的程序签订条约签发签发地点签发机关签发空头支票的行为签发令状的手续签发日期签发与其预留的签名式样或者印鉴不符的支票的行为签发支票签发支票人签封样品签名签名、印鉴属实公证签名盖章使契据生效签名后的划押签名签名于下签名人签名证人签认遣嘱签收签署签署地法

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。