能不和员工签劳动合同吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	能不和员工签劳动合同吗？
释义	法律分析：不可以。1、公司应当要与员工签订书面的劳动合同，不签订书面劳动合同是一种违反劳动法的行为。 2、员工在公司不签订书面劳动合同的情况下，可以要求支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	欠物业费会被停电吗物业欠费可以停电吗电信手机被停机说是违法了,如何处理网赌停机还会追究吗？点赞不当言论违法吗点赞不当言论违法吗点赞不当言论违法吗？点赞不当言论违法吗他人发公司不当言论在微博 -法律知识他人发公司不当言论在微博 -法律知识集体讨论在告知前还是告知后点赞不当言论违法吗口头警告为啥还要登记信息群里有违法言论群主担责吗口头警告会被记录吗实名举报会透露个人信息吗口头警告为什么记录身份证翻跳舞蹈发布网上算侵权吗 -著作舞蹈卡不退费违法吗 -法律知识舞蹈卡不退费违法吗 -法律知识办理跳舞卡能退吗 -法律知识舞蹈卡不退费违法吗 -法律知识被泼硫酸会死人吗被泼硫酸会死人吗被泼硫酸会死人嘛 records of interrogation of witnesses records of mediation record to execute death sentence recounting facts about a crime recoup recoup a loss Recoupe recoupment recoupment recoupment for a loss recoupment for loss recourse recourse recourse arrangement recourse of administrative compensation recoursing validity recover recover recoverable recoverable recoverable loss recover allotted gold and silver recover booty recover consciousness recover damage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。