能不和员工签劳动合同吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	能不和员工签劳动合同吗？
释义	法律分析：不可以。1、公司应当要与员工签订书面的劳动合同，不签订书面劳动合同是一种违反劳动法的行为。 2、员工在公司不签订书面劳动合同的情况下，可以要求支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	为什么少数民族加分骗100块钱怎么处罚使用100元假钱有什么处罚同学骗了我100块钱，能立案吗偷一罚十与假一罚十谁说了算 100块钱假钱能立案法律问题长沙市货车限行区域和时间段新房积分政策细则长沙市货车限行区域和时间段 ? 重庆黄色货车限号规定长沙市货车限行区域和时间段贷款买房的种类和注意事项异地购房新政策注意事项异地购房新政策注意事项长沙市货车限行区域和时间段新房积分政策细则新房屋买卖合同注意事项购房迁移户口要求什么手续购房迁移户口要求什么手续军人结婚政审的规定军人配偶政审条件外省结婚迁户口需要什么手续婚迁户口需要什么手续外省结婚迁户口需要什么手续上海新房积分政策细则 personalty personalty and realty personal union personal use personal violence personal visit personal works personal wrong personam personam, in persona non-grata persona non grata persona non grata persona standi in judicio of an enemy alien personate personation personation personator person authorized to use a patent person being reported against person bound to furnish support person capable of disposition person causing the injury person chiefly held responsible person chiefly in charge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。