十五岁可以工作吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	十五岁可以工作吗？
释义	法律分析：不可以法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，也就是可以招用年满16周岁及以上未成年工第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者
随便看	纠纷类型有哪些？民诉法执行异议之诉案件受理的条件有哪些？纠纷类别分为哪些？民间纠纷主要类型有哪些当事人上诉的条件包括哪些纠纷类型有哪些？执行异议可以上诉吗 -上诉纠纷类型分为哪几种？婚姻家庭纠纷包括哪些类型？民间纠纷的主要类型民间纠纷主要类型有哪些当事人上诉的条件包括哪些民间纠纷的主要类型有哪些常见纠纷类型有哪些？纠纷类型分为哪几种纠纷类型分为哪几种纠纷类型有哪些？离婚属于什么纠纷类型在校大学生能参加社保吗在校大学生能参加社保吗？在校大学生能参加社保吗？在校大学生能参加社保吗在校大学生能参加社保吗？在校大学生能参加社保吗在校大学生能参加社保吗？对作品的修改吨税吨税交货书吨税执照吨位顿起故意顿死囤积居奇钝器伤遁词多班制多报多边多边保留多边比较多边承诺制度多边代表制多边抵触规则多边公约多边国际公约多边国际协定多边核力量多边经济公约多边贸易多边贸易谈判

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