| 问题 | 工伤报销的具体流程是怎样的？ |
| 释义 | 工伤报销申请流程如下：用人单位或劳动者申请工伤认定→劳动局决定工伤认定→伤者进行伤残鉴定→劳动局发出工伤鉴定通知书→用人单位赔偿残疾补贴和医疗费用。申请人提供不完整材料，社保部门告知补正，补正后受理。 法律分析 工伤报销申请流程如下： 1、首先，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定； 2、用人单位不申请的，劳动者可以向当地劳动局申请工伤认定； 3、劳动局决定工伤认定； 4、伤者到有资质的医院进行伤残鉴定； 5、将医院的残疾鉴定交给劳动局和用人单位，劳动局将向用人单位发出工伤鉴定通知书； 6、用人单位开始赔偿，主要包括残疾补贴和医疗费用。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 拓展延伸 工伤报销申请所需的材料有哪些？ 工伤报销申请所需的材料包括：1.工伤认定证明原件及复印件；2.工伤医疗费用明细清单；3.住院病历、门诊病历、诊断证明等医疗文件；4.工伤事故调查报告；5.工资单、劳动合同等与工资收入相关的证明文件；6.银行卡复印件；7.身份证复印件等个人身份证明文件；8.其他可能需要的相关证明文件。申请时，请确保材料的完整性和准确性，并按照要求进行复印件的准备。提醒您，在申请前最好咨询专业律师或相关机构，以确保申请材料的准确性和完整性，以便顺利进行工伤报销申请。 结语 工伤报销申请流程简明概述：用人单位申请工伤认定，劳动局决定认定并发出通知书，伤者进行伤残鉴定，将鉴定结果交给劳动局和用人单位，用人单位开始赔偿。申请人需提供完整材料，如工伤认定证明、医疗费用明细、医疗文件、工伤事故调查报告、工资收入证明等。在申请前最好咨询专业律师或相关机构，确保材料准确完整，以顺利进行工伤报销申请。 法律依据 《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 |
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