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问题
服务员签合同违约怎么办
释义
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金，约定的违约金一般无效。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。 法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》第七十三条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
该内容由 王婧律师 和 点行律询 共创回答
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更新时间：2026/1/20 19:12:43