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问题
劳务关系中该如何认定工伤
释义
劳务关系中,劳动者职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
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更新时间:2025/10/9 6:30:02