网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
实习生签了实习合同可不可以随意离开
释义
法律分析:
实习生签了实习合同不可以随意离开,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
法律依据:
根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
可以处理商标网上申请的情形有哪些
网上可以申请注册商标吗
医疗事故鉴定有哪几种?
医疗事故鉴定分为哪些?
医疗事故鉴定常识
不属于医疗事故鉴定的内容有哪些
医疗事故鉴定分为哪些
医疗事故鉴定是指什么,医疗事故种类有哪几种
医疗事故鉴定的内容是什么?
医疗事故鉴定书应包括哪些内容?
医疗事故技术鉴定书应当包括哪些主要内容
医疗事故鉴定书内容包括哪些内容?
医疗事故鉴定程序及相关规定内容有哪些
医疗事故分为几类,鉴定医疗事故所需材料有哪些
一般医疗事故鉴定哪几项
医疗事故鉴定分为哪些
医疗事故鉴定有关的法律知识有哪些
医疗事故鉴定有哪些鉴定
医疗责任事故有哪些具体表现
单位工程质量竣工时验收的内容有哪些
房屋质量的验收内容包括哪些?
房屋质量的验收标准的内容有哪些?
医疗事故鉴定的项目有什么
医疗事故鉴定依据是什么
民事诉讼赔偿书怎么写?
coercive act
coercive effect of obligation
coercive execution
coercive measure
coercive measure against the person
coercive measures against obstruction of administrative proceedings
coercive measures against obstruction of civil proceedings
coercive measures against obstruction of criminal proceedings
coercive measures in civil proceedings
coercive measures short of war
coerciveness of administration
coerciveness of law
coercive permission
coercive role of law
coercive summons
Co-Executor
coexecutor
coexist
coexistence
coffers
cofinance
cofinancing
cofounder
cognate
cognate invention
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/8 13:16:53