工厂急辞职扣那个月的工资法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂急辞职扣那个月的工资法律问题
释义	法律分析: 不是。员工急辞工的，用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔偿损失应分别计算，合并结算。用人单位应主张赔偿损失的，应当对损失承担举证责任。用人单位不发工资的，劳动者可以向有关部门投诉，或者申请劳动仲裁。法律依据: 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	开网赌网站判几年网上开设赌博要判多久开网站赌博一般判多久？债权人会议在破产实务中的现实意义破产案件债权人会议的意义 -法律知识破产案件债权人会议的意义法律问题债权人会议的职能是什么债权人会议在破产实务中的现实意义卖二类药品给病人违法吗受托人的风险揭示公司委托人有什么风险受托人不履行义务法律责任委托人应当履行的义务有哪些非婚生子女可以上户口吗夫妻分居之后的财产怎么分割非法冻结财产怎么办？非法冻结他人财产怎么办非法冻结他人财产该怎样办？非法经营会冻结家人财产吗非法冻结他人财产该如何办？非法冻结他人财产该怎么办非法冻结他人财产该怎样办非法处置查封、扣押、冻结的财产罪一般要怎么判刑我国法律中非法冻结财产怎么办非法处置冻结的财产罪具体量刑标准是什么 summary jurisdiction summary justice summary of executive meeting summary of facts summary of facts summary offence summary offense summary of invention summary of judicial precedents and decisions summary of minutes summary one-crime summary probate summary procedure summary procedure for administrative penalties summary proceeding Summary Proceedings summary proceedings summary punishment summary record summary sentence summary statement summary trial Summation summation summation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。