网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
周末旷工扣工资吗 -法律知识
释义
法律分析:
旷工是否扣工资要看用人单位依法制定的规章制度。如无故旷工违反用人单位的规章制度,用人单位可此对旷工者采取相应措施,包括不限于批评教育、扣工资等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
随便看
起诉离婚一审多久开庭
第三次开庭会判离婚吗
离婚第三次开庭会当场判离婚吗
第三次起诉离婚要多久才能开庭
离婚起诉后多久收到传票,多久开庭
起诉离婚需要开庭几次
第二次起诉离婚多久开庭
第二次起诉离婚会开几次庭
离婚收到法院传票后多久开庭
第三次起诉离婚要多久才能开庭
第三次起诉离婚多久可以开庭审理
第三次起诉离婚多久开庭
起诉离婚开庭开几次
离婚收到法院传票后多久开庭
起诉离婚法院几次开庭才能判决
起诉离婚法院几次开庭才能判决
第三次开庭会判离婚吗
女方起诉离婚一般要多少天开庭
女方起诉离婚法院多久开庭
压工资是什么意思
压工资是什么意思
压工资是什么意思
压工资是什么意思
压工资是什么意思
压工资是什么意思
受贿不枉法
受贿的推事
受贿犯
受贿枉法
受贿违法违纪
受贿者
受贿罪
受货人
受纪律约束
受监护人
受监禁
受奖励的合法行为
受教育权
受教育者
受精卵归属案件
受控制承运人
受款人
受理
受理案件
受理案件通知书
受理处
受理该案法院的法律
受理离婚案件的法庭
受理请愿书
受理申诉
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/19 8:38:30