| 问题 | 杭州人才落户有何条件？ |
| 释义 | 杭州人才引进落户条件：全日制大专学历年龄不超过35周岁，全日制本科学历年龄不超过45周岁；在杭州有工作并签订劳动合同，用人单位缴纳社保；有固定住所则在派出所落户，无固定住所则迁入集体户口。 法律分析 杭州人才引进落户条件如下： 1、若是全日制大学专科学历则需年龄在35周岁以下、若全日制本科学历则需在45周岁以下； 2、在杭州本地有工作，签订了劳动合同并且用人单位为其缴纳社会保险； 3、若在杭州市内有固定住所，则在固定住所所在的派出所落户，若在杭州市内无固定住所，则迁入集体户口。 拓展延伸 杭州人才落户政策及申请流程 杭州市对于吸引人才落户制定了一系列政策。首先，符合条件的人才包括高层次人才、创新创业人才、紧缺人才等。其次，符合条件的人才需要提供相关材料，如身份证、学历证明、工作单位证明等。然后，申请人才需要通过杭州市人才服务网上平台进行在线申请，并按要求提交相关材料。接下来，杭州市人才评审委员会将对申请进行评审，并进行初审、复审等程序。最后，通过评审的人才将获得杭州市户籍，并享受相应的人才政策待遇。总之，杭州市人才落户政策及申请流程相对简明，为有意向在杭州发展的人才提供了便利和支持。 结语 杭州人才引进政策简明便利，可吸引高层次、创新创业、紧缺人才等落户。申请人需提供相关材料，通过杭州市人才服务网上平台在线申请，并经评审委员会的初审、复审等程序。获批的人才将获得杭州市户籍及相应政策待遇。杭州市为有意在此发展的人才提供了便利和支持。 法律依据 中共杭州市委办公厅杭州市人民政府办公厅印发《关于加强高层次人才引进工作的若干意见》等四个政策性文件的通知： 四、健全激励机制,加大政策扶持力度,提高高技能人才待遇 (四)放宽高技能人才进杭落户条件,加大引进力度。对45周岁以下具有技师以上职业资格和35周岁以下我市急需的具有高级职业资格证书的高技能人才,以及获得高级职业资格证书的高级技工学校应届毕业生,可作为紧缺人才引进,并予以办理进杭落户手续。紧缺职业(工种)目录由市劳动保障部门定期公布。本地非城镇户籍的在聘1年以上的技师、高级技师可以为其本人及配偶、子女办理“农转非”。 |
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