| 问题 | 干满15天辞职休息算吗 |
| 释义 | 根据《劳动法》，员工有权在正常工作时间内（每天工作8小时，每周工作40小时）享受一定的休假。除了国家法定节假日，员工还可以享受年假、病假、产假等带薪休假。 根据你的问题，如果你在一家公司工作，已经干满15天并计划辞职，那么你可以在辞职前享受一定的带薪休假。但是，具体的带薪休假天数取决于公司的规定以及你的实际工作情况。通常，在辞职前，公司会允许员工休完剩余的带薪休假。 所以，如果你已经干满15天，在辞职前休完剩余的带薪休假是可以的。然而，具体的安排还需要参考你所在公司的政策和你的实际工作情况。建议你与公司的人力资源部门沟通，了解具体的休假安排。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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