| 释义 |
北京劳务派遣许可证办理具体流程：
1、在北京新成立劳务派遣公司，需要先进行劳务派遣工商执照登记；
2、在公司注册完毕后办理入资事项；
3、拟定公司的劳务派遣制度、人员管理方案；
4、携带公司基本材料、公司报告、劳务派遣相关制度去区人力资源和社会保障局申请劳务派遣经营许可证；
5、核查地址通过后一至两个星期领取劳务派遣经营许可证。
北京劳务派遣经营许可证办理条件：
1、申请劳务派遣经营许可证的企业注册资本不得少于200万元，并实缴到位；
2、申请劳务派遣经营许可证的企业要有与开展业务相适应的固定的经营场所，必须为办公用途，面积不低于100平米，租赁期限不低于三年，且消防验收合格；
3、申请劳务派遣经营许可证的企业要有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、申请劳务派遣经营许可证的企业要与开展业务相适应的办公设施设备和信息管理系统；
5、申请劳务派遣经营许可证的企业要符合法律、行政法规规定的其他条件。
综上所述，只要是有劳务派遣业务的，也就是把自己的员工派到其他公司办公这样业务的企业，都需要申请劳务派遣经营许可证，没有资质不能运营该业务，违规的会受到相关惩罚。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。
第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
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